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L'entreprise doit mettre en place une gestion rigoureuse des absences tout en respectant les droits de l'apprenti.La documentation et la notification des absences à l'apprentiLa traçabilité des absences constitue un élément fondamental dans la gestion des retenues sur salaire.
Face aux absences, l'employeur dispose de certains droits mais doit respecter un cadre légal strict qui protège l'apprenti tout en lui imposant des obligations.Les spécificités du contrat d'apprentissage face aux absencesLe contrat d'apprentissage se distingue des autres contrats de travail par sa dimension formative.